根据总公司业务发展需要，决定面向社会及公司内部招聘人才。
招聘岗位及条件：
拟招聘业务岗位人员若干名，招聘岗位、名额及条件如下：
一、总公司发展战略部
（一）招聘岗位及名额：经营分析岗1名；
（二）招聘渠道：社会招聘；
（三）全日制硕士研究生及以上学历，金融、工商管理、财务专业，年龄40周岁及以下；
（四）熟悉有关保险行业的法律法规及监管规定，能够熟练操作办公软件；具有较强的文字撰写能力、数据分析能力、沟通协调能力；
（五）具有保险业省级以上机构经营分析工作经验或实习经历的优先。
二、总公司风险管理部
（一）招聘名额：风险监测岗1-2名；
（二）招聘渠道：社会招聘；
（三）研究生学历，金融、财务、审计、法律、精算等相关专业，年龄40周岁及以下；
（四）熟悉行业的法律法规及相关规定，能够熟练操作办公软件；具有较强的文字撰写能力、数据分析能力、组织协调能力；从事金融行业相关岗位工作2年以上，具有保险业相关工作经验者优先；
（五）特别优秀的，工作年限可适当放宽（含应届毕业生）。
三、总公司资产管理部
（一）招聘名额：投资管理岗/投资风控岗1-2名；
（二）招聘渠道：社会招聘；
（三）研究生学历，数学、统计、金融、会计等相关专业，年龄40周岁及以下；
（四）从事相关岗位工作2年以上；具有银行总行，券商总部固定收益类投资，大类资产配置等工作经验1年以上，或股份制银行省级分行投行部工作经验3年以上，熟练运用office工具，通过注册会计师专业阶段考试优先；
（五）特别优秀的，工作年限可放宽（含应届毕业生）。
四、总公司党委工作部
（一）党建管理岗
1.招聘名额：1名；
2.招聘渠道：社会招聘与内部招聘相结合；
3.中共党员，本科及以上学历，年龄40周岁及以下；
4.从事党建或组织人事工作满3年以上；具有较强的政治理论水平，熟悉掌握党建工作相关政策，从事过党建工作或组织人事工作且经验丰富；具有扎实的文字功底，熟悉相关制度，能够起草撰写高质量文字材料；能够独立协调开展工作，具有较强的组织能力、沟通能力和语言表达能力；
5.取得相应工作成绩或获得相关表彰奖励的人员可适当放宽招聘条件。
（二）宣传管理岗
1.招聘名额：1名；
2.招聘渠道：社会招聘与内部招聘相结合；
3.中共党员，本科及以上学历，年龄40周岁及以下；
4.从事宣传文化、新闻媒体工作满3年以上；具有较强的政治理论水平和新闻敏感性，具备较强的独立撰写能力，了解掌握舆情风险管控工作；熟悉掌握新媒体的运用和网站日常管理，熟悉使用新媒体设备，能够进行图片、视频后期制作；具有较强的组织能力、沟通能力和语言表达能力；
5.取得相应工作成绩或获得相关表彰奖励的人员可适当放宽招聘条件。
（三）群团管理岗
1.招聘名额：1名；
2.招聘渠道：社会招聘与内部招聘相结合；
3.本科及以上学历，年龄40周岁及以下；
4.从事政工、工会、共青团工作满3年以上；具有较强的政治理论水平，具备工会、共青团工作经历且工作经验丰富；具有扎实的文字功底，了解掌握群团工作特点，能够协调开展组织建设、民主管理、群众性活动等工作；具有较强的组织能力、沟通能力和语言表达能力；
5.取得相应工作成绩或获得相关表彰奖励的人员可适当放宽招聘条件。
五、总公司综合办公室
（一）绩效管理兼综合岗
1.招聘名额：1名；
2.招聘渠道：内部招聘；
3.中共党员，会计、金融、中文类大学本科及以上学历，中级及以上职称，年龄40周岁及以下；
4.从事绩效考核、文秘及人力资源等相关工作5年以上；熟悉公司绩效考核相关制度以及绩效考核工作内容要求；熟练使用办公软件；有较高的文字写作能力；有较好的沟通协调能力；工作细致，执行能力强，具有团队合作精神；
5.具有省级分公司相关岗位工作经历可优先考虑。
（二）文秘岗
1.招聘名额：1名；
2.招聘渠道：社会招聘；
3.中共党员，中文、法律类大学本科及以上学历，年龄40周岁及以下；
4.从事文秘、党务等相关工作5年以上；熟悉公文制发相关规范；熟练使用办公软件；有较强的文字写作能力；有较好的沟通协调能力；工作细致，执行能力强，具有团队合作精神；
5.具有大中型企业总部5年以上相关岗位经历或有研究生学历、速录特长可优先考虑。
六、总公司人力资源部
（一）招聘岗位及名额：人力资源业务管理岗1-2名；
（二）招聘渠道：社会招聘；
（三）中共党员，全日制本科及以上学历，人力资源及相关专业，经济类、会计类、农业类职称，研究生或双一流院校优先，年龄40周岁及以下；
（四）具有工作经验5年以上，人力资源管理相关工作经历3年以上；熟悉人力资源管理知识，熟悉企业管理、劳动法律知识，了解保险专业知识，熟悉财会知识。熟练使用 word、excel 等办公软件,具备基本的网络知识，有较强的文字撰写能力；
（五）特别优秀的，年龄和工作年限可适当放宽。
七、总公司产品精算部
（一）非农险产品开发岗
1.招聘名额：1名;
2.招聘渠道：内部招聘；
3.招聘范围：公司内部财险条线人员；
4.本科及以上学历，金融、保险等相关专业，年龄40周岁及以下；
5.具有非农险核保工作经验，熟悉非农险业务、核保管理、制度流程，具备省级分公司工作经验1年以上。
（二）精算定价岗
1.招聘名额：1-2名;
2.招聘渠道：社会招聘；
3.研究生及以上学历（含2023年应届毕业生），金融、保险、精算、统计相关专业，年龄40周岁及以下；
4.能够熟练使用Python、SAS等相关软件进行数据分析；
5.参加过精算相关考试或具有精算竞赛经验者优先；
6.具有再保险数据分析工作经验者优先。
八、黑龙江分公司人力资源部/党委工作部
（一）党建管理岗
1.招聘名额：1名；
2.招聘渠道：社会招聘与内部招聘相结合；
3.中共党员，本科及以上学历，年龄40周岁及以下；
4.从事党建或组织人事工作满3年以上；具有较强的政治理论水平，熟悉掌握党建工作相关政策，从事过党建工作或组织人事工作且经验丰富；具有扎实的文字功底，熟悉相关制度，能够起草撰写高质量文字材料；能够独立协调开展工作，具有较强的组织能力、沟通能力和语言表达能力；
5.取得相应工作成绩或获得相关表彰奖励的人员可适当放宽招聘条件。
（二）人力资源业务管理岗
1.招聘名额：1名；
2.招聘渠道：社会招聘；
3.全日制本科及以上学历，人力资源及相关专业，经济类、会计类、农业类职称，研究生或双一流院校优先，年龄40周岁及以下；
4.具有工作经验5年以上，人力资源管理相关工作经历3年以上；熟悉人力资源管理知识，熟悉企业管理、劳动法律知识，了解保险专业知识，熟悉财会知识。熟练使用 word、excel 等办公软件,具备基本的网络知识，有较强的文字撰写能力；
5.特别优秀的，年龄和工作年限可适当放宽。
九、黑龙江分公司办公室
（一）招聘岗位及名额：文秘岗1名；
（二）招聘渠道：社会招聘；
（三）大学本科及以上学历，中级及以上职称，年龄40周岁及以下；
（四）从事文秘、党务等相关工作5年以上；熟悉公文制发相关规范；熟练使用办公软件；有较强的文字写作能力；有较好的沟通协调能力；工作细致，执行能力强，具有团队合作精神；
（五）中共党员或有大中型企业相关岗位经历5年以上可优先考虑。
工作地点：哈尔滨市。
报名要求：应聘人员填写《应聘人员申报表》及《亲属关系表》（可在公司官网下载）澳门威斯尼斯人官方app人员招聘申请表及亲属关系表。提交：身份证、毕业证、学位证、学历验证报告、职称证、荣誉证书等相关证书扫描件，自荐材料1份，发至报名邮箱。一人仅可报一个岗位，邮件命名为“姓名+应聘岗位”，未按规定命名或缺少指定材料的视为报名无效。
报名时间：2022年11月12至11月16日。
单位地址：哈尔滨市南岗区黄河路95号。
报名联系人及联系方式：
金女士：电话：0451-55193206
邮箱：yangguangzp@samic.com.cn
